Kariyer Planı Hakkında Fikirler ve Tecrübe Paylaşımı

[altıkırkbeş]

Forumda farklı alanlarda pek çok tecrübeli,zaman içinde alanında kendini geliştirmiş ya da kariyerin başında olan insanlar var. Ben ağustos ayında mezun oldum hacettepe elektrik elektronik mühendisliğinden. Alelacele bir firmada iş buldum. Ancak iş ilerlemek istediğim bir alanda değildi(PLC - Otomasyon). Şimdi farklı iş arayışları içindeyim özellikle savunma sanayii alanında ilerlemek istiyorum.İş görüşmesine çağıran görüştüğüm bir kaç firma enterans maaşlarla çalıştırmak istiyorlar. Hatta bitanesi maaş hakkında sordugunda söylediğim sektör için başlangıç olan maaşa biz banka değiliz diye cevap verdi. Sizlere benim alanımda olsun olmasın sormak istediğim şeyler var.Bir digeri de once işi kabul et sonra maaşı konusuruz tavrındalar. Ne olursa olsun ne kadar düşük maaş olursa olsun bir yere girmek ve bir sure kendimi o alanda geliştirene kadar sabretmek mi yoksa biraz sukunetle bekleyerek kendimi geliştirmek mi kendi başıma daha uygun? Fikirlerinize bolca ihtiyacım olacak

[Bg17]

Universiten mezun olduktan sonraki ilk is secimi bence cok onemli. Ilk basta bir etiket oluyor, okul gibi. Ayni sekilde de yapisiyor sonra degistirmesi cok kolay olmuyor.

Bence kesinlikle yurtdisi baglantili yabanci sermayeli iyi isim yapmis, mumkunse amerika menseli bir firmada baslamak lazim. Tabii bulmak kolay degil biliyorum.

Maasa gelirsek, eger cok acil bir ihtiyac yoksa ilk is icin en az onemli kriter. Iste ne ogrenilecegi, firmanin sana ne katacagi cok onemli.

3 ila 5 yil calistiktan sonra kesinlikle mba veya baska bir master oneririm.

[altıkırkbeş]

Öncelikle cevabınız için çok teşekkür ederim.Maddi olarak bir işe ihtiyacım yok,ama dediğiniz gibi iş istememin esas nedeni hem kendimi geliştirmek hem kariyer de ilerlemek,bahsettiğiniz özellikle yabancı menşeiili kurumsal firmalar da tecrubeye bakıyor ya da denk gelecek başlayacağım.Bazı kurumsal firmalar var ki maaş vermeseler bile çalışırım.Aslında mezun oldugumda çalışmaya başladıgım firmadan bu yuzden ayrıldım,çünkü bir sure daha devam edersem o alanda ilerlemek zorunda kalacaktım ve istediğim farlı bir alandı dediğiniz gibi yapışmasını istemedim üzerime. Sanırım tavsiyeniz bu kriterlere uyan bir iş karşıma cıkana kadar beklemek

[manil]

Bg17 gerekli açıklamayı yapmış. Bi kaç şey ben eklemek isterim.

1- Patron firması yerine kurumsal firma olması önemli.
2- İş dünyasında para genelde 7-8 yıl sonra kazanılmaya başlanır. Bu süre içinde kişinin kendisine yatırım yapması gerekir.
3- Firmaların web sitelerinin incelenmesi işlerine gösterdikleri özenin bir göstergesidir. Bu kısımlara bakılabilir.
4- Savunma sanayii firmaları genellikle Ankara merkezlidir. Bu firmalarda genel olarak TSK ile kontratı olan firmalardır ve bu firmalardaki işe alım sürecinde güvenlik v.s. gerekçelerle referans önem taşır.
5- Mezun olur olmaz yaşıtlarından 1000-1500 TL fazla alarak kısır işlere girenler uzun vadede aynı başarıyı gösteremez, en azından benim gözlemim hep bu yönde oldu.
6- Uzun vadeli düşünün ve mümkünse bir şekilde yabancı dilinizi sözlü/yazılı olarak kullanabileceğiniz bir işi tercih ediniz.

[Yase]

Ben de ODTÜ mezunu bir mühendisim. İlk iş tecrübem şöyle oldu: 1 yıl önce doğup büyüdüğüm şehirden oldukça uzakta, küçük gelişmemiş bir yerde (benim sektörümde çalışılacak şehir seçeneği çok kısıtlı) tatmin edici olmayan bir maaşla işe başladım. Bu fedakarlığı yapmamın sebebi şirketin büyük bir Amerikan şirketi olmasıydı. Nitekim 9 ay içerisinde bana çok büyük yatırımlar yaptılar. 2 farklı ülkeye eğitim ve iş amaçlı gönderdiler. Yurtdışından eğitmen getirdiler. Düşük maaşın da gözümde böylece hiçbir önemi kalmadı bana yaptıkları bu yatırımlar sebebiyle. Diyeceğim şu ki, ilk başta çalışanlarına eğitim amaçlı yatırım yapmaktan kaçınmayan, büyük kurumsal bir şirkette başlamaya özen göstermelisin. Eğitim olayı önemli çünkü okuldan mezun olup da sektöre girince aslında çok da fazla bir şey öğrenmemişim duygusu yaşanıyor ve kıskanç ve hazımsız iş arkadaşları birşeyler öğrenme diye önüne engel koymaya çalışıyor. Kurumsal olmayan küçük şirketlerde mümkün olduğunca az parayla mümkün olduğunca çok çalıştırma zihniyeti vardır. Ayrıca Bg17 nin de söylediği gibi ilk işi insanın üzerine etiket gibi yapışır ve farklı bir alana atlamak gerçekten çok zor oluyor o yüzden gerçekten istediğin bir dalı seçmende fayda var.

[onatozer]

Ben de bir mühendis olarak yukarıdaki tavsiyelerin hepsine katılıyorum. Okurken çok farklı sektörlerde çalıştığım için genel geçer uzak durulması gereken şeyleri sıralayabilirim.
-Maaş konuşmadan KESİNLİKLE işe başlamayın. Kimsenin kölesi değilsiniz. Diplomalı dilenci hiç değilsiniz. Kendinizi değerli görün.
-Küçük Patroncuk şirketlerinde kesinlikle işe başlamayın.
-Siyasetle hızlı büyümüş büyük şirketlerde işe başlamayın.
-Parası iyi diye keyif almadığınız ya da geleceği olmayan işlerde çalışmayın.
-Kariyer başlangıcında az maaş büyük ünvanı seçin.
-Yabancı kaynaklı kurumsal anlayışı oturmuş, insani değerleri göz önünde tutan firmalarda işe başlayın.
-İlk yıllar için parayı değil etiketi seçin.

Ayrıca işe alımda referans kesinlikle çok önemli bir seçenektir. Torpil ile referansı karıştırmamak gerekir. Torpil vasıfsız kişiye yapılır. Refersans ise kişinin kendini utandırmayacağı, başarılı olacağına inandığı kişiye kefil olmasıdır. Torpil herkese yapılır ancak herkese referans olunmaz. O nedenle sizi ve yeteneklerinize kefil olacak kadar size güvenen bir referansın tavsiyesi ile işe başlamak bir artıdır. Zaten çalışma deneyimi artınca referanslar yaptığınız işler ve amirleriniz olacaktır.

Spesifik bilgi vermek gerekirse TSK kaynaklı savunma sanayi şirketleri biraz memuriyet gibidir. Maaşları iyi hiyerarşisi bellidir. Ancak serbest piyasadan farklı alışkanlıklarda eleman yetiştirdiği için oradaki düzene alışan kişiler global serbest piyasada bocalar. 20 yıl o şirkette çalışmak için ideallerdir ancak çok kapitalist hedefler için uygun başlangıçlar değildir. Tabiri caiz ise genellikle "kapağı atmak" ile kariyer planı yapanların tercihidir. Okumaya başladığım ilk yıllarda benim de hayalim savunma sanayisi iken daha sonra aslında işin iç yüzünün dışarıdan gözüktüğü kadar tek düze olmadığını görülüyor.
Şahsi düşüncem kötü deneyimin en değerli deneyim olduğu, ama önemli olan kötü deneyimi mümkün olan en hızı şekilde iyiye çevrilmesi. Daha spesifik bilgiler için de yardımcı olabilirim.

[efendisiz]

Kariyer Planlaması yaparken dikkat edilmesi gereken en önemli faktör "Aranan Adam Olma" nın sırrını çözebilmektir. Bunu çözebilmenin yolu işini sevmekten geçer. Yani işinei sıkı sıkıya sahiplenmek işini günlük Yaşamının bir parçası saymak asla sıkılmamak zorlukla karşılaşınca yılmamak aşmak için ne gerekiyorsa yapmak vaktinden zevklerinden ödün vermek akışkanlıklarından feragat etmek kısacası başarıyı elde edene kadar farklı şeylerle uğraşmamak gerekir. Sürekli kendini geliştirmek yapacagın işe damgasını vurmuş isimleri incelemek onları diğerlerinden ayıran özellikleri iyice incelemek ve kendine acaba beni diğerlerinden ayıracak bir adım öne cıkaracak ne yapabilirim diye sormak gerekir.Bunların hepsini yaptıktan sonra artık sizinle çalışmayı düşünelim size döneriz sözlerini değil de artık bizimle Sizin istediğiniz şartlarda çalışmak ister misiniz tekliflerini duyarsınız. Her insanın yapabileceği Şeyler değil saydıklarım öncelikle kendinize sormalısınız ben bu zorlu yolda yılmadan sıkılmadan ilerleyebilir miyim? Eğer cevabınız evet değilse hiç bulaşmayın derim... Telefondan Yazdığım için yazım yanlışları vs olmuş olabilir ama sanırım özünü anlatabilmişizdir.

[efendisiz]

Ha unutmadan belirli bir aşamaya gelmeden para asla ön planda olmamalı sizin için yoksa asla ilerleyemezsiniz;)